يهدف التدريب إلى النهوض بالأشخاص، وإعدادهم الإعداد المناسب للقيام بدورهم، وأداء مهامهم بكفاءة عالية، وهو أداة التنمية ووسيلتها، إذا ما أحسن استثمارها وتوظيفها التوظيف الأمثل.

ويعتبر التدريب وسيلة فعالة في رفع كفاءة الموظف في جميع مراحل عمله وتنمية قدراته ومهاراته وتزويده بمعلومات جديدة، ومن هذه المنطلقات اعتمد مركزنا على أربع أسس يعمل على تنفيذها؛ كما يلي:

• الأساس الأول: إقامة دورات بلغات أجنبية.
• الأساس الثاني: بث الوعي القانوني عند أصحاب القرار.
• الأساس الثالث: إقامة دورات نوعية.
• الأساس الرابع: تمكين المرأة.